Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Stelleninformationen

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche), Teilzeit möglich

Vergütung: EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Kennung: 20/42

Bewerbungsfrist:  28. August 2020

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen:

Herr Dehne, Tel.: 0551/400-2379 oder Frau Otto, Tel.: 0551/400-2382

Fragen zum Auswahlverfahren:

Herr Neumann,  Tel.: 0551/400-2334

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• die verantwortliche Führung der Debitorenkonten (z.B. Buchung von Zahlungseingängen, Erstattungen, Umbuchungen und Bearbeitung von Mahnungen),
• die einzelfallbezogene Ermittlung aufgelaufener Nebenkosten einschließlich der Erstellung von Nebenkostenbescheiden sowie
• die Mitarbeit bei den vorbereitenden Arbeiten für den Jahresabschluss (Prüfung der Werthaltigkeit von Mahngebühren und Säumniszuschlägen sowie Auflösung von Verwahrbüchern).

Die Aufgaben bedingen häufig ein Arbeiten unter Zeitdruck. Zum jeweiligen Jahresabschluss kommt es zu einem erhöhten Arbeitsaufkommen.

Ihr Profil

Sie verfügen über

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
• die Erste Angestelltenprüfung oder
• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.

Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, gute kaufmännische Kenntnisse oder längerfristige Erfahrungen in der Buchungstätigkeit. Idealerweise bringen Sie gute EDV-Kenntnisse im Buchungsprogramm Infoma und in den gängigen Office-Produkten mit.

Der Arbeitsplatz erfordert eine ausgeprägte Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Was wir bieten

• Zertifizierter TOP-Arbeitgeber Südniedersachsen
• Flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• Lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kursangeboten in der Mittagspause
• und Vorträgen
• Vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten.

Auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise in Bezug auf das Anforderungsprofil, aktuelles Arbeitszeugnis/aktuelle dienstliche Beurteilung) freuen wir uns. Senden Sie diese bitte bis zum 28. August 2020 unter Angabe der o.a. Kennung an:

Bewerbungen@goettingen.de

Alternativ können Sie sich in Papierform bei der Stadt Göttingen, Fachdienst Personalwirtschaft, Breslauer Str. 2, 37085 Göttingen, bewerben. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden.

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung Frauen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.